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洋碩士就業小小吃香
【中廣新聞網 】
一份今天公佈有關碩士就業的調查報告顯示,如果兩名條件相當的應徵者,一個是國內知名大學碩士,另一個是留洋碩士,五成多的企業表示兩者間沒有差別。而會優先選留洋碩士的比例則有兩成八六,比優先選國內碩士的比例高了將近一成。
〔韓啟賢報導〕
這份調查是〔Career雜誌〕在九月間,針對國內一千多名人資部門主管進行問卷調查,回收有效問卷201份。
調查顯示,會優先選留洋碩士應徵者的企業人資主管比例達兩成八六,比優先選國內碩士的一成九一,高了將近一成。而有五成多的受訪者指出,不會偏好任何一方﹔這家雜誌的總編輯臧聲遠說,。
此外,這份調查還比較了國立大學碩士和私立大學碩士的起薪。報告指出,一般來說,碩士起薪區間在三萬八到四萬二之間。在受訪的人資主管中,有四分之一坦承,國立碩士的起薪要比私立碩士高﹔而其他四分之三的受訪者表示,兩者間不會有差別待遇。〔中廣記者韓啟賢在台北報導〕
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