今天下載些公文的附加檔案時,有兩份和我相關的,就把新的服勤要點po出來給大家看,我也針對"專長"的和一些重要的部分給他highlight起來了,所以對有興趣要加入英語專長行列的朋友們,你們就仔細看看吧!
臺北縣教育服務役役男服勤管理要點
一、依據
教育部96年2月27日台軍字第0960020553號函。
二、目的
有效執行臺北縣教育服務役役男之服勤管理工作,建立臺北縣政府教育
三、定義
本計畫所指之役男及分配工作如下:
(一)一般役男:協助校園安全維護及教育行政工作為原則。
(二)中等教師證役男:具中等學校教師證書或教育、社工、輔導
(三)小教證專長役男:具國民小學教師證者。
(四)英語專長役男:具英語系國家大學以上學歷或中等學校英語教師證書者
(五)特教證專長役男:具特殊教育教師證書或特教專長者。
四、權責劃分
(一)本府教育局
1、國教課:負責各專長役男之一般管理(含役籍管理、生活管理)。
2、社教課:負責全縣協助推廣閱讀計畫之役男研習管理
3、學管課:負責全縣協助推廣英語教學之役男英語研習管理
4、特教課:負責全縣協助中輟生復學輔導、輔助特殊職能教育工作為主
研習管理、專才專用之考核。
(二)校外會
協助本府教育局,辦理役男一般服勤知能之訓練、督(輔)導、考核及獎懲等工作。
(三)服勤處所(學校)
依本要點授權之管理權責,辦理役男有關之事務,服勤處所應由管理人
五、重點工作
(一)需求申請:
本府教育局詳細評估各服勤處所之專長役男需求人數與住宿規劃
(二)專長役男分配:
專長役男分發至各服勤學校擔任教育輔助性工作。
1、中教證專長役男
以協助學校輔導工作或推廣偏遠地區國民中學閱讀計畫為主
2、小教證專長役男
以協助山地、離島、偏遠地區國民小學輔助教學及推廣閱讀計畫為優先
3、英語專長役男
以分發山地、離島、偏遠地區國民小學擔任英語輔助教學工作為主
4、特教證役男
以輔助特殊職能教育工作為主。
(三)役男在職訓練:
1、一般知能研習
為強化役男服勤紀律,增進工作績效,並統一服勤管理作法
2、專長研習
專長役男可參加本府辦理教師各項相關研習活動,請各校將相關研習資
役男並鼓勵踴躍參與,並請依權責給予公假出席,使專長役男充實專業
並請役男將參加研習相關資料彙整,參與次數及成果將列入評鑑。
(四)勤務派遣:
1、役男勤務之指派須符合輔助性原則,不得指示役男從事與公務無關
2、配合內政部役政署推動擴大替代役男從事公益服務及本縣役男參與
3、為有效提升專長役男人力運用效益,協助偏遠地區國民中小學教育
(五)管理幹部薦訓作業:
為拔擢在職表現優秀之替代役役男,接受管理實務及領導等相關知能訓
練合格後核定擔任管理幹部,以遂行本縣替代役役男領導考核管理等工
服勤處所依「教育服務役管理幹部選、訓、用作業規定
外會參加複選。受訓前30日薦報送訓人員名冊,陳報教育部核定。
(六)役籍管理:
役男之役籍資料應由管理人負責保管及填寫,並隨役男異動時移轉
(七)役男事件通報:
1、為使即時掌握役男狀況並給予適切之協助,當役男發生重大事故或意
時,各服勤處所應即依「校安即時通」作業方式,上網通報教育部校安
並於事件發生15分鐘內電話通報校外會及教育局,以利協助處理。
2、服勤處所(學校)依教育部「教育服務役役男重大事故與意外事件處理要領及通報作業須
(八)督導考核:
1、服勤處所(學校):負責役男生活照顧及服勤管理相關工作,應於每月25日前,將次月勤務分配表,送校外會備查,以利實施輔導訪視工作
2、各駐區督學及業務承辦課於訪視各校時將督訪情形確實記錄於服勤處
(九)獎懲
為激發役男工作士氣落實服勤管理工作,獎懲應本獎當其功
懲原則辦理,役男獎懲依「教育部教育服務役役男獎懲及申訴作業程序
七、其他
(一)役男放假時日原則上依行政院人事行政局「政府行政機關辦公日曆表
(二)役男調職、因業務需要出差及夜間執勤時,得參考「國軍國內出差旅費
定」、「國軍人員誤餐費、夜點費支給規定」辦理。
(五)服勤處所應於每年6月15日及12月15日對所屬教育服務役役男,就學識、才能、
品德及績效等方面予以考核,並記錄於役籍表(三)中。
(七)役男於服勤期間不得駕駛公務車輛,避免發生意外事件。
(八)有關教育服務役相關法令、資訊及最新消息均公告載於教育服務役資訊
址:http://maseduc.moe.gov.tw/各服勤處所可下載相關法規及資訊利用。
(九)役男申訴管道:建立服務網絡提供專長役男多元的服務管道
役男解決生活及勤務等管理問題。
臺北縣校外會役男申訴電話:02-29653885
電子郵件信箱:edutpc-office@umail.hinet.net
臺北縣政府教育局(國民教育課)役男申訴電話:02-29603456轉2744
八、本計畫如有未盡事宜者依教育部替代役教育服務役役男服勤管理要