對空勤組員來說,每年會有一次的年度複訓,既然和安全有關,每年的年度複訓可是相當重要地。因為這也會關係到我們的飛行執照,飛行執照會有不同的機型,所以在年度複訓時,公司裡所有的機型的點點滴滴都要跑過一次。
當通過所有的考核,才可以再次拿到飛行執照。否則,是沒有資格飛行的!
都說是年度複訓了,回公司當然不是像學生一樣坐在那邊乖乖聽課而已,而是一直被問問題,一直實際參與模擬訓練。從各架飛機不同機門在不同情況(ex: Land Evacuation/ Ditching Evacuation)下可否使用?如何使用?還有在逃生時遇到不預警狀況,在短短幾秒該如何處置與決策等等?這些對我們來說都是相當重要地!再來飛機上的器具、甚至到急救等等,一堆東西要在短短的三天內跑一便,當然也有不同的考試。至於內容如何,接下來兩天如果有時間,再上來和大家分享。
為期三天的年度複訓,就在今天展開了。第一天可算是最輕鬆的一天!
今天早上的課程為"OHS" (Occupational Health and Safety),在我們公司相當重視員工在工作中自身的安全。比方說,該用怎樣的姿勢來舉起重物,如何推餐車等等。這些為了就是要防止我們組員在機上受傷。再來還有談到飛機上的傷殘旅客等等,我們該如何協助?機上有甚麼器具可以協助客人入座?這些器具如何正確使用?這點也會涉及到現在大家很重視的"歧視"問題,該如何應對?這點可是相當地重要。當然不是片面上的談論而已,在外商公司中,就像之前在國外念書一樣,很多東西都要實際操作與演練,或是有很多的Case Study來討論。像我們今天就看了一部模擬狀況的影片,一位旅客Annie由地勤人員協助坐著輪椅上登機,但這位乘客是行動不方便的乘客,沒有手腳。問題來了,乘客是否可以飛行?這可以討論的領域也很廣,不單單是很簡單的一個問題,身為組員的我們在討論時,就要想到,在緊急狀況必須逃生的同時,獨自飛行的這位乘客是否可以自行逃生等等,至於答案為何?這邊就不多談囉!
下午的課程我滿喜歡的,我們稱之為"CRM"。簡單說,就是要建起裡後艙空勤人員與前艙飛行組員的Communication(溝通)與訊息的傳達。這點我對我們公司相當地讚嘆,這個課程也是近幾年才開始漸漸強調與重視。畢竟在飛行中,很多公司的前艙組員和後艙組員是沒有任何共識與溝通的,在很多的案例中,也因為這樣而導致飛行事故。所以我們和前艙駕駛員會被一起丟到模擬機艙,從空勤組員中找出幾位來當執勤組員,前艙當然也有駕駛員,其餘就開心地當乘客。大家坐在真的模擬機艙中,從登機到關上艙門、飛機起飛,加上環繞音效的配置,如同真的一樣。
我們今天的情境是由香港飛往東京的航班,航班颱風天下起飛,起飛後當飛機還在相當搖晃爬升時,機艙的乘客們突然大叫,因為飛機的1號引擎著火了,甚至當狀況發生沒同時,一位乘客心臟病發,暈倒在地。在這些情況下,身為執勤的組員們,該如何處置?
當然結束模擬飛行後,所有的組員,包括前艙的駕駛員和所有空勤人員都必須回到教室來做de-briefing,一起討論剛剛遭遇的狀況等等。
總而言之,言而總之,今天算是很輕鬆的一天,明天才是正是挑戰的開始,明天應該要開始大叫狂開門逃生等等,神經真的要繃緊一點了!希望遇到不錯的教官啊!!
PEACE
This is your Captain speaking .....
- Oct 11 Tue 2011 20:51
AEQ 年度複訓 第一天
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